深化監督職責 凝聚奮進力量—公司黨委書記與續聘干部開展談心談話
作者：石婷
來源：人力資源部
發布時間：2026-01-08
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照集團公司《黨組織“一把手”談心談話實施細則（試行）》，1月8日，公司黨委書記朱麗杰同志與續聘擔任紀檢審計部副經理的李玉山同志進行了一次深入的談心談話。</span>
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<img src="http://www.tongchengchehui.com/upload/202601/20260109142901_3408.jpg" width="768" alt="" />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">談話在嚴肅而坦誠的氛圍中進行。李玉山同志首先匯報了聘任期內履行職責、開展監督工作情況，分享了作為退役軍人在京張公司的工作經歷以及參與專項檢查、內部審計、廉潔風險防控等方面的實踐與體會，并坦誠剖析了自身存在的不足以及下一步工作思考。他表示，能夠獲得續聘是組織的信任與重托，深感責任重大，必將以更高的標準要求自己，全力以赴投入工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">朱麗杰同志認真聽取了匯報，對李玉山同志在過去聘期的工作表現和取得的成績給予了肯定。她指出，紀檢審計部門是公司全面從嚴治黨、依法合規經營的重要監督保障力量，崗位關鍵、使命光榮。作為部門負責人，其履職能力和工作作風直接影響監督效能的發揮。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">朱麗杰同志對李玉山同志今后的工作提出四點希望和要求：一是要提高政治站位，把牢方向之“舵”。要持續深入學習黨的創新理論，特別是關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要將講政治貫穿于監督執紀問責和審計工作的全過程、各方面，確保公司改革發展始終沿著正確方向前進。二是要勇于擔當作為，磨礪履職之“能”。要聚焦主責主業，敢于較真碰硬，緊盯重點領域、關鍵環節和“關鍵少數”，強化精準監督。要不斷提升專業素養，熟練掌握紀檢監察和審計業務知識及相關法規政策，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，推動監督工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化。三是要強化協同貫通，匯聚監督之“力”。要促進紀檢監督與審計監督的深度融合、有機貫通，加強信息共享、成果共用、整改共促，形成常態長效的監督合力。要加強與上級單位以及公司其他職能部門、業務單元的溝通協調，推動監督體系與公司治理體系更好對接，提升公司整體風險防控和內控管理水平。四是要永葆軍人本色，恪守清正廉潔，筑牢立身之“本”。要將在軍隊錘煉出的忠誠品格、過硬紀律和優良作風融入監督工作實踐，帶頭遵規守紀，做到自身正、自身硬、自身廉，以鐵的紀律維護紀檢審計干部隊伍的良好形象。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">李玉山同志衷心感謝黨委書記的指導與勉勵，表示將牢記囑托、不負信任，把這次談話作為新的起點，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加嚴格的標準，全身心投入到新的聘期工作中，為公司高質量發展提供更加堅實的監督保障。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">分管組織人事工作副總經理張學仁、紀委書記王保安參加談話，對李玉山同志聘期內的工作給予了充分肯定，并對李玉山同志今后工作、學習提出了要求和希望。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">此次談心談話，既體現了公司黨委對紀檢審計工作的高度重視和對干部的嚴管厚愛，也進一步統一了思想、明確了方向、鼓舞了干勁，為公司在新時期持續深化黨風廉政建設、強化內部監督注入了新的動力。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨群辦公室、人力資源部相關人員參加談心談話。</span>
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